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山東省東營市東營區
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| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、負(fu)責(ze)公(gong)眾號、文案編輯、宣傳(chuan)視頻剪輯等工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責(ze)任感(gan)，事(shi)業心(xin)，優秀的溝通能(neng)力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以(yi)及(ji)嚴謹的邏輯思(si)維能(neng)力。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區石(shi)油大學生態谷海(hai)科未(wei)來大廈
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
楊先生
3日內活躍
人力資源部
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招聘經理
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 冒泡 下(xia)午1-2點 最活(huo)躍
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8-10K 連云(yun)港(gang)市-連云(yun)區 | 年齡不限 | 本科
山東(dong)百強
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石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong)
上市公司
1000人以(yi)上
山東省東營市東營區北一路726號海科大廈(sha)
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