工作時間
08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???會有加班
薪資詳情
發放方式(shi)：每月7日????? 試用薪(xin)資(zi)：2.5K?????
提成方式：按件提成 （業績考核(he)）
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并(bing)定期整理數據，向(xiang)上級(ji)領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗(yan)，能獨(du)立制定績效考(kao)核方案及進(jin)行制度、流(liu)程；
晉升機制
人(ren)事專員人事(shi)主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東省聊城市(shi)開發區廬山(shan)路與黃河路交叉(cha)路口向(xiang)北(bei)150米路東
展開地圖
計算機服務(系統/數據/維護) 教育/培訓 建筑(zhu)/建材(cai)/工(gong)程
私營企業
50~100人
山(shan)(shan)東省(sheng)聊城市開發(fa)區廬(lu)山(shan)(shan)路與黃河路交叉路口向北(bei)150米路東
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151