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山東省濰坊市諸城市?
| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?20歲(sui)-32歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濰坊市諸城市·諸城市舜(shun)耕路195號山東信得科技(ji)股份有限公司(si)
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法權益。
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濰坊市(shi)(shi)諸城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)諸城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)舜耕路195號山東信(xin)得科技股份有限公司
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