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2022屆 應屆畢業生 4-6K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招51~100人(ren)? | ?全職
五險一金獎金提(ti)成節日福利8小時工作制帶薪年假健康(kang)體(ti)檢餐補/工作(zuo)餐交(jiao)通補貼(tie)
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崗位職責

1.項目管理:主要培養方向為土建工程師、安裝工程師、技術員、安裝技術員、施工員等,負責建設施工項目的管理;要求大專及以上學歷,建筑學、土木工程、工程管理、建筑工程技術、建設工程管理、建筑環境與能源應用工程、房地產開發與管理、暖通工程、給排水工程、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業。
2.項目支持:主要培養方向為造價工程師、成本預算、資料管理、安全工程師等;要求大專及以上學歷,工程造價、建筑學、工程管理、建筑工程技術、土木工程、安全管理等相關專業。
3.機械制造:主要培養方向為設計工程師、工藝工程師、詳圖工程師、質檢員等,主要負責建設項目或者鋼結構的設計、研發、工藝、質量;要求大專及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業。
4.營銷管理:主要培養方向為營銷策劃,負責公司開發樓盤的宣傳策劃;要求本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、房地產開發與管理等相關專業。
5.職(zhi)能管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li):主要培養方(fang)向為財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、人(ren)力資(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、行政管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、采(cai)購管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、企劃、文秘等;要求本(ben)科及以上學(xue)(xue)(xue)歷(li),會計學(xue)(xue)(xue)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、金融學(xue)(xue)(xue)、財(cai)政學(xue)(xue)(xue)、審計學(xue)(xue)(xue)、人(ren)力資(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、行政管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、企業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、工商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、物流管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、供應鏈管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、市場營銷(xiao)、國際貿易、經濟學(xue)(xue)(xue)、中(zhong)文、漢(han)語言文學(xue)(xue)(xue)等相關專業(ye)。

崗位要求

薪資福利:
1.本科學歷轉正后綜合收入 6-8 萬/年,大專學歷轉正后綜合收入 5-7 萬/年。 根據崗位不同,設置有績效獎、 產值獎、利潤獎等獎金。 每年至少 1 次調薪。本科及以上學歷可享有政府人才補貼。
2.繳納五險一金, 提供豐富的培訓課程,提供免費住宿、餐補和節假日福利,提供交通、技能等多種補貼和津貼,定期組織多樣化的文體活動和團建活動。
工作地點:
1.山東省濰坊市高新區高新城市廣場景建大廈。
2.濰(wei)坊、安丘、諸城、臨朐、青州、昌樂(le)等(deng)分公(gong)司(si)及施(shi)工項目所在地。

工作地址
山東省濰坊市(shi)高新區健(jian)康東街(jie)中(zhong)央商務區景建大(da)廈 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息
周經理
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 70%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上午10-11點 最活躍
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房地(di)產(chan)開(kai)發 機械/設(she)備/重工 建筑/建材(cai)/工程
股份制公司(si)
1000人以上
山東省濰坊(fang)市高新區健(jian)康東街中央(yang)商(shang)務區景(jing)建(jian)大廈
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