崗位職責
人力資源管理:人力資源相關專業
職(zhi)責:招聘、人(ren)才引(yin)進、人(ren)員優(you)化、薪酬績效、勞(lao)動(dong)政策、梯隊儲備、人(ren)員穩定、組織架構改革
崗位要求
管培生職位要求:
1、本科及以上學歷,對于零售行業情有獨鐘。
2、綜合素質好,思維清晰敏捷,目標堅定。
3、有上進心,能腳踏實地;有想法有性格,擅長溝通協作。
4、具備山東區域流動。
要求:人力資(zi)源相關專業,樂群性,喜(xi)歡并享受與人交流,善于解決問題(ti),有帶動性和影響力
晉升機制
柜組主(zhu)任項目經理人力資源(yuan)部(bu)經(jing)運營(ying)經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市萊蕪區·文化北路(lu)以(yi)東(dong)贏牟東(dong)大街(jie)以(yi)北
HR信息
張群
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。
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