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人力資(zi)源部(bu)經理 4-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟南市萊蕪區? | ?經驗不限? | ?本科? | ?20歲(sui)-33歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職

退(tui)休安置金享有股份五(wu)險一金年(nian)終獎節日福利帶(dai)薪年(nian)假通訊補貼提供(gong)住宿餐補/工作餐班(ban)車接(jie)送(song)

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崗位職責

人力資源管理：人力資源相關專業
職(zhi)責：招聘(pin)、人(ren)才引進、人(ren)員優化、薪(xin)酬績效、勞動政策、梯隊儲備、人(ren)員穩定、組織架構改(gai)革

崗位要求

管培生職位要求：
1、本科及以上學歷，對于零售行業情有獨鐘。
2、綜合素質好，思維清晰敏捷，目標堅定。
3、有上進心，能腳踏實地；有想法有性格，擅長溝通協作。
4、具備山東區域流動。
要求：人力資源相(xiang)關專業，樂群性，喜歡并(bing)享受與(yu)人交流，善于解(jie)決問題，有帶動性和影響力

晉升機制

柜組主任項目經理人力(li)資源部經

運營經理

工作地址

山東省濟南市萊蕪區·文(wen)化北(bei)路以(yi)東贏牟東大街以(yi)北(bei)

HR信息

張群

3日內活躍

與HR聊聊

應聘回聊一(yi)般回聊率 70%

聊天意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時段(duan) 潛水

安全警示

立即投訴

在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴，維(wei)護自己(ji)的(de)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。

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