薪資詳情
發放方式：每(mei)月28日(ri)????? 試用薪資(zi)：3K?????
提成方式：按利潤提成
崗位職責
1、負責公司內部事務及人員工資績效管理，管理人事檔案、社保關系；
2、協助總經理及業務部門承擔部分業務管理及外聯工作，負責公司內外部的會議組織；
3、承擔公司規章制度的起草，并監督各部門貫徹落實；
4、根據工作需要，協助業務部門完成相關工作；
5、按要求及(ji)時完(wan)成領導交辦的其他工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、本科以上學歷，專業不限，知識面廣，對信息服務或科技咨詢有一定經驗者優先。
2、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，對工作認真負責，嚴守公司秘密；
3、有較強的文檔撰寫和語言表達能力；
4、無相關經驗者可提(ti)供(gong)入職培(pei)訓。
晉升機制
行政助理行政專員行(xing)政主(zhu)管(guan)行(xing)政經理行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東省濟南市高新(xin)區新(xin)濼大街(jie)2117號(hao)銘盛大廈4樓C區08號(hao)
展開地(di)圖
其他(ta)行(xing)業
私營企業
少于50人
山東(dong)省濟南(nan)市高新(xin)區新(xin)濼(luo)大街(jie)2117號(hao)(hao)銘(ming)盛(sheng)大廈(sha)4樓C區08號(hao)(hao)
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