薪資詳情
發放方式：每(mei)月28日????? 試(shi)用薪資：3K?????
提(ti)成方式：按利潤提(ti)成
崗位職責
1、負責公司內部事務及人員工資績效管理，管理人事檔案、社保關系；
2、協助總經理及業務部門承擔部分業務管理及外聯工作，負責公司內外部的會議組織；
3、承擔公司規章制度的起草，并監督各部門貫徹落實；
4、根據工作需要，協助業務部門完成相關工作；
5、按要求(qiu)及時完成領導交(jiao)辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，專業不限，知識面廣，對信息服務或科技咨詢有一定經驗者優先。
2、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，對工作認真負責，嚴守公司秘密；
3、有較強的文檔撰寫和語言表達能力；
4、無相關經(jing)驗(yan)者可提供入(ru)職培(pei)訓。
晉升機制
行(xing)政(zheng)助理行政專(zhuan)員(yuan)行政主管行政經理(li)行政總監
工作地址
山東省(sheng)濟南市(shi)高新區(qu)新濼大街(jie)2117號銘(ming)盛大廈(sha)4樓C區(qu)08號
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其(qi)他行業
私營(ying)企業(ye)
少于50人
山東省濟(ji)南市高新(xin)區新(xin)濼大街2117號(hao)銘盛大廈4樓C區08號(hao)
感興趣的職位
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