崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、完成領(ling)導交辦的(de)其(qi)他或臨(lin)時(shi)工作。
崗位要求
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、必要有駕照，能自己駕車處理業務。
7、3年工廠工作經驗，化工企業(ye)經歷優先選(xuan)用，熟(shu)悉勞動法和企業(ye)培(pei)訓過程，薪酬績效管理(li)能力；
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市(shi)汶(wen)上縣寅寺鎮聯想大道東(dong)側（化工產(chan)業園(yuan)內(nei)）
展開地(di)圖(tu)
HR信息
高先生
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段 冒泡 上(shang)午(wu)11-12點 最活(huo)躍
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