工作時間
08:00 -05:00 ???單休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組(zu)織績(ji)效管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東省青島市城陽區(qu)城陽區(qu)流亭街道仙家寨社區(qu)明遠網(wang)點(dian)樓101
展開地圖(tu)
HR信息
田經理
3日內活躍
人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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少于(yu)50人
山東省青島(dao)市(shi)城陽區(qu)城陽區(qu)流亭(ting)街(jie)道仙家寨社區(qu)明遠網點樓(lou)101
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