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人力經理 3-4K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?18歲(sui)-25歲(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職(zhi)
五(wu)險(xian)年終獎節日福利8小時工(gong)作制(zhi)公費培訓(xun)健康體檢通(tong)訊補貼
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工作時間

08:00 -05:00 ???單休 ???不(bu)加班(ban)

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員(yuan)工(gong)的福利(li)政(zheng)策,組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核,并(bing)進行管(guan)理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相(xiang)關的(de)人事管理(li)軟件(jian);

工作地址
山東省(sheng)青島市城(cheng)陽(yang)區城(cheng)陽(yang)區流亭(ting)街道仙家(jia)寨社區明遠網點樓101 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
田經理
3日內活躍
人事部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答復率 75%
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔(ge) 大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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5-8K 青島市(shi)-城(cheng)陽區 | 年齡不限 | 大專
人事文員 今(jin)天
2.5-3.5K 青島市-城陽區 | 18歲-28歲 | 中專(zhuan)
電子技術(shu)/半導體/集成(cheng)電路
私營企(qi)業
少(shao)于50人(ren)
山(shan)東省青島市城(cheng)(cheng)陽(yang)區(qu)城(cheng)(cheng)陽(yang)區(qu)流亭(ting)街道仙家(jia)寨社區(qu)明遠(yuan)網(wang)點樓101
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