崗位職責
1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理;
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399免费视频建設;
7、規范(fan)完(wan)善公司人力資源(yuan)管理系(xi)統,制(zhi)訂并完(wan)善公司各項人事管理制(zhi)度,提供各項人事工作支持;
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,五年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政(zheng)策和法律法規,不斷完善(shan)人員招聘(pin)以及福利待(dai)遇等方面的問題;
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)河口區刁口鄉銀(yin)海五路
展開地圖
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午11-12點 最(zui)活躍
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
加氫(qing)熟練工 昨天(tian)
6-8K 東營(ying)市-河口區(qu) | 18歲-35歲 | 高中
常(chang)減壓(ya)班長 昨(zuo)天(tian)
6-8K 東(dong)營市-河口區 | 20歲-45歲 | 中專
焊工 昨天
4-8K 東營市-河口區(qu) | 20歲-45歲 | 中專
廚工/幫廚 昨天(tian)
3-3.5K 東(dong)營市(shi)-廣(guang)饒縣 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限(xian)
人力資源經理 昨天
8-10K 東營(ying)市-河口區 | 35歲-55歲 | 大專(zhuan)
加制(zhi)氫操作工 昨天(tian)
6-8K 東營市-河(he)口區 | 20歲-45歲 | 不限(xian)
感興趣的職位