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人力(li)資源總監(jian) 8-10K（可(ke)面議(yi)）參考工資

山東省東營市 ? | ?6-10年? | ?本科(ke)? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)年終獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作制提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、處理專(zhuan)項(xiang)工作(zuo)(zuo)及(ji)審查下屬的專(zhuan)項(xiang)工作(zuo)(zuo)執行(xing)程度(du)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、具有豐富的(de)人脈和(he)人力資源儲(chu)備信息

工作地址

山東省東營市張驗兵標識(shi) 展開地圖

HR信息

史經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復一(yi)般答復(fu)率 63%

聊天意愿暫無

活躍時段活躍上午(wu)9-10點最活躍(yue)

公司其他職(zhi)位查看本公司更多職位

財(cai)務經理昨天

6-8K 東營市- | 28歲-45歲 | 大專