崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、處理專(zhuan)項工作及審查下屬的專(zhuan)項工作執行程度(du)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、具有(you)豐富的人脈和人力(li)資源儲備信息
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)張驗兵(bing)標識
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HR信息
史經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上午9-10點 最活躍
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財務經理 昨(zuo)天
6-8K 東營市- | 28歲-45歲 | 大(da)專
發(fa)貨 昨天
5-6K 東(dong)營市- | 20歲-45歲 | 不限
會計 昨天(tian)
4-6K 東營市- | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
銷售經理 昨天(tian)
8-9K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 20歲-50歲 | 不限
網(wang)絡營銷 昨天
8-15K 東營市- | 20歲-40歲 | 不(bu)限
分解師(shi) 昨(zuo)天
10-14K 東營市(shi)- | 24歲-45歲 | 大專
廣告/會展/公關 媒體(ti)/出版/影視/文化 互聯網(wang)/電子(zi)商務
私營企業
101~200人
山東省東營市南(nan)二路(lu)與西(xi)六路(lu)交(jiao)匯處向(xiang)南(nan)500米(mi)
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