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山東省淄博市張店區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福(fu)利政策,組織績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理與(yu)考(kao)核,并進(jin)行管(guan)(guan)理人員的績(ji)(ji)效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管(guan)理軟件;
工作地址
山(shan)東省淄博市張(zhang)店區解營(ying)路(lu)南首(shou)
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HR信息
曹文琦
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水 下午9-10點(dian) 最活躍
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機(ji)械/設備/重工
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50~100人(ren)
山(shan)東省(sheng)淄博(bo)市張(zhang)店區解營路南首
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