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人力資源經理(li)/主管 4-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省淄博市張店區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險年終獎節日(ri)福利8小時(shi)工作制公費旅(lv)游健(jian)康(kang)體檢(jian)提(ti)供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利(li)政策，組織績效管(guan)理與考核(he)，并進(jin)行管(guan)理人(ren)員的(de)績效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)(ruan)件及(ji)相關的人事管理(li)軟(ruan)(ruan)件；

工作地址

山東省淄博市張店(dian)區解營路(lu)南首展(zhan)開地圖

HR信息

曹文琦

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時段潛水下(xia)午9-10點最活(huo)躍

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