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山東省臨沂市費縣
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| ?經(jing)驗不限? | ?本(ben)科? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據分析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、30歲以內，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省臨(lin)沂市費(fei)縣費(fei)縣雙創(chuang)產業園
展開(kai)地圖
HR信息
顏先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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