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山東省臨沂市費縣
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信(xin)息及時(shi)錄(lu)入(ru)，并定(ding)期整(zheng)理(li)數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程(cheng)；
工作地址
山(shan)東省臨沂(yi)市費(fei)縣城東工業園興(xing)業路中段
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HR信息
陳穎
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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山東省臨(lin)沂市費縣費縣城東工業(ye)園興業(ye)路
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