崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、向員工解釋考核中的問題;相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并(bing)定(ding)期(qi)整理(li)數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
3、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
4、具有一(yi)定的人(ren)力資(zi)源管理或(huo)企業管理經驗(yan),能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程;
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)市黃島(dao)區(qu)辛安街道(dao)創業(ye)路99號A座3 啟華(hua)集團(天辰建筑院內)
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HR信息
張艷秋
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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