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人力(li)資源(yuan)專員(yuan)/助(zhu)理 3.5-5K（可面(mian)議）參考工資

法定節假日(ri) 五(wu)險全勤獎(jiang)雙休8小時工作制(zhi)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、向員工解釋考核中的問題；相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有一(yi)定的人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)或企(qi)業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立(li)制定績效(xiao)考核方案(an)及進(jin)行制度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山東省青島市黃島區辛安(an)街(jie)道創(chuang)業路99號A座3 啟(qi)華(hua)集(ji)團（天辰建筑院內）展開地圖(tu)

HR信息

張艷秋

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復一般答復(fu)率 66%

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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