崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信(xin)息及(ji)時(shi)錄入,并定(ding)期整理數(shu)據(ju),向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分析(xi)結果(guo);
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定績效考(kao)核方案(an)及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山東(dong)(dong)省濰坊(fang)市經開區玄武街399號仁和大廈東(dong)(dong)附樓(lou)
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HR信息
紀老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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外貿(mao)專員 10-12
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石油/石化/化工
私營企業
201~500人
山東省濰坊市經(jing)開區(qu)經(jing)濟(ji)開發區(qu)玄武街399號(hao)仁和(he)大廈東附樓
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