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審計員 3-8K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招聘人數(shu)不限? | ?全職
五險年(nian)終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節(jie)日福利(li)8小時(shi)工(gong)作(zuo)制公(gong)費培訓健康體檢班(ban)車接送
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其(qi)他與內部(bu)審計(ji)相關的(de)工(gong)作(zuo)和領導交(jiao)辦的(de)工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、專科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、三年以上相關內部審計工作經驗,有商業、連鎖企業審計工作經驗者優先;
3、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
4、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
5、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
6、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
7、積極主動、敬業上進、責任感強
8、良(liang)好的語言、文字表達(da)能力,熟練(lian)運(yun)用Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計(ji)助理(li)審(shen)計專員審計主管(guan)審計經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市(shi)奎(kui)文(wen)(wen)區文(wen)(wen)化南路2600號 展開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人資部 | HR | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 75%
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 活躍 下午2-3點(dian) 最活躍
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