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山東省泰安市泰山區
?
| ?1-2年? | ?本科? |
?22歲-37歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的(de)績效(xiao)面談
崗位要求
1、本科及以上學歷，1年以上人事經理工作經驗
2、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的政策和法律法規。
3、具有很強(qiang)的計劃性和實施執行能力，事業心強(qiang)。
工作地址
山東省泰安(an)市(shi)泰山區長城路(lu)國山中心A座23樓
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HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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會(hui)計經理/主管(guan)
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企(qi)宣設(she)計
4-6K 泰安市-岱岳(yue)區(qu) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 本(ben)科
強電業務經理
5-10K 泰安市-岱岳區(qu) | 年齡不(bu)限(xian) | 大專
貿易/進出口
私營企業(ye)
201~500人(ren)
山東省泰安(an)市(shi)泰山區長城路96號天龍國(guo)際大廈A座26樓
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