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人力資源經理/主管(guan) 8-10K（可面(mian)議）參考工資

節(jie)日(ri)福利8小時(shi)工作制提供住宿

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規范完(wan)善公司人力(li)資源管(guan)理系統，制訂并(bing)完(wan)善公司各(ge)項人事(shi)管(guan)理制度，提供各(ge)項人事(shi)工作支持(chi)；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guan)政策和法律法規，不(bu)斷完(wan)善(shan)人員招(zhao)聘以及(ji)福利(li)待遇等(deng)方面的問(wen)題；

工作地址

山(shan)東省泰安(an)市(shi)泰山(shan)區省莊博陽路(lu)77號展開地圖

HR信息

佟老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率(lv) 81%

聊天意愿(yuan) 暫無(wu)

活(huo)躍時(shi)段潛水(shui)

安全警示

立即投訴

在(zai)求職(zhi)過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益(yi)。

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