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山東省泰安市高新區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、協同開展新員工入職培訓、技能培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋,協助部門經理對新進人員進行考核;;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
6、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期(qi)整理(li)數(shu)據,向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、文學等相關專業;
2、良好(hao)的(de)團隊合(he)作精(jing)神,品行端正,有親和力。
工作地址
山東省泰安市高(gao)新(xin)區一天門(men)大(da)街人力資源產業(ye)樓
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HR信息
元裕生物
今日活躍
人力資源部
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HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
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活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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3-4K 泰安(an)市-高新(xin)區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
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私(si)營企業
50~100人
山東省泰安市高新區一(yi)天門大街 人力資源產業園17樓
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