崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度(du)、各種信息(xi)及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案(an)及進(jin)行制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)奎(kui)文區北海路梨園街聯運大廈
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HR信息
黃先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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售后(hou)專員 2小時
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售后服務 昨(zuo)天(tian)
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售后服(fu)務(wu)專(zhuan)員(yuan) 昨天
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人事 助理 昨天
3-6K 濰坊市-奎文(wen)區(qu) | 21歲-45歲 | 大專
培訓師/講師 昨(zuo)天
6-10K 濰坊市-奎文區 | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
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