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山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職

五(wu)險一(yi)金獎(jiang)金提成節日福(fu)利(li)8小時(shi)工作制(zhi)帶(dai)薪年假公費培訓健(jian)康體檢餐(can)補(bu)/工(gong)作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入(ru)，并定(ding)期(qi)整(zheng)理數據，向上級(ji)領導出(chu)具數據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流(liu)程；

工作地址

山東省(sheng)濟南市(shi)歷下區綠(lv)城玉蘭(lan)廣場(chang) 展開地圖(tu)

HR信息

王女士

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊天意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時段潛(qian)水

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