4399免费视频

刷新時間:2小時
續期專員 4-7K 參考工資
山東省青島市平度市? | ?經驗不限? | ?中技? | ?18歲-38歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
法(fa)定(ding)節假日 五(wu)險一金(jin)年(nian)終獎獎金提成節(jie)日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費旅游
...
收藏 投訴
崗位職責

【工作內容】
汽車保險(xian)是國家規定(ding)每(mei)(mei)年每(mei)(mei)輛車必(bi)須購買才(cai)能上路的,我們主要負責(ze)在(zai)車主車保險(xian)到(dao)期前兩個月進行報(bao)價續交。公(gong)司提(ti)供(gong)所(suo)有到(dao)期的新老客(ke)戶資(zi)源,在(zai)公(gong)司內(nei)部通過電話網(wang)絡平臺維護到(dao)期的新老客(ke)戶辦理車險(xian)業務,無需外出(chu)搜集(ji)客(ke)戶,無需應酬(chou),純室(shi)內(nei)辦公(gong)。

崗位要求

【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受(shou)國家規定(ding)的正常節假(jia)(jia)日帶薪休假(jia)(jia),同時享受(shou)年終獎,帶薪年假(jia)(jia),過(guo)節福利,一年兩(liang)次集體旅游。

晉升機制
銷售代表銷售主管銷(xiao)售經理(li)銷(xiao)售總(zong)監
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)青島(dao)市(shi)平度市(shi)·人民東(dong)(dong)路305號金(jin)色東(dong)(dong)城曦園(yuan)北(bei)區大地(di)保險
HR信息
代靜
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 回(hui)復間(jian)隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 活躍 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維(wei)護自己(ji)的合法權益(yi)。

公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
D續期(qi)專員
4-7K 日照市-東(dong)港區 | 18歲-39歲 | 中技
客服
4-6K 青島(dao)市-嶗山(shan)區 | 18歲-39歲 | 中技
客服(德城區)
4-6K 德(de)州市-德(de)城區 | 18歲(sui)-39歲(sui) | 中技
客服專員(yuan)助理
4-6K 德(de)(de)州市(shi)-德(de)(de)城區 | 18歲-39歲 | 中技
雙(shuang)休(xiu)客(ke)服
4-7K 德(de)州市-德(de)城(cheng)區 | 18歲-39歲 | 中(zhong)技(ji)
客服
4-7K 東營市-東營區 | 18歲-38歲 | 中技
名企(qi)
保險(xian)
股(gu)份制公司
50~100人(ren)
濰(wei)坊(fang)市濰(wei)城區(qu)健康東(dong)街(jie)9266號山東(dong)呼叫中心基地
感興趣的職位
青島市平度市 | 經驗不限 | 大專
山東威泰精細化工有限公司
青島市平度市 | 經驗不限 | 本科
山東威泰精細化工有限公司
山東省 | 經驗不限 | 本科
精進電動科技(菏澤)有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險