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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式:每(mei)月20日(ri)?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入,并定期整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企(qi)業管理經(jing)驗,能獨(du)立制定績效(xiao)考核方案及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市曲阜市陵(ling)城鎮(zhen)國(guo)稅局(ju)東(dong)鄰
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HR信息
孔經理
今日活躍
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍(yue)
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