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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?21歲(sui)(sui)-38歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)據，向上級領(ling)導(dao)出具(ju)數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核方(fang)案(an)及進行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟寧市曲阜市高鐵(tie)新區圣盟(meng)工業(ye)園
展開地(di)圖(tu)
HR信息
李總
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛水(shui) 上(shang)午7-8點 最(zui)活(huo)躍
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