薪資詳情
發放方式：每月1日?????
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進(jin)培訓(xun)工作(zuo)效果對培訓(xun)工作(zuo)進(jin)行改(gai)進(jin)。
崗位要求
所屬部門：教培部 人數： 10人
學歷要求：大專以上；工作經驗：一年以內；年齡：20歲以上；
工資待遇：底薪+績效工資+崗位工資+工齡工資+提成+課時費+五險（個人承擔除外）。
任職要求：
1、具有良好的親和力、耐心、細心、能和孩子快速建立起良好的關系；
2、具有良好的心里素質，能夠聽從上級指揮和安排，熱愛輪滑工作；
3、有較強的學歷能力和團隊合作精神，踏實、專注，愿意為自我提升付出努力去實現；
4、具有組織能力，能夠組織場(chang)地的小型趣(qu)味活(huo)動。
晉升機制
助(zhu)教(jiao)培訓助理講(jiang)師(shi)培訓策劃
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)南市(shi)歷城區(qu)歷城區(qu)融創茂(mao)
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HR信息
劉老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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課程顧問 09-20
6-11K 濟南市-歷城區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
店長 09-20
4-8K 濟南市-歷城區 | 年齡(ling)不限 | 大專
娛樂(le)/休閑/體育
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省濟南市(shi)歷城區歷城區洪家樓南路1號(hao)聚隆廣(guang)場(chang)3號(hao)樓1417室
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