刷新時間:09-28
山東省濟南市高新區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?18歲-30歲? | ?招11~20人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
2、調查人才市場地圖,尋找合適人才,提高招聘效率;
3、協調相關部門工作,做好初試、復試以及后期維護工作;
4、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
5、招聘渠道的開(kai)發和維護,做(zuo)好人才庫的管理工作。
崗位要求
任職要求:
1、 大專及以上學歷,相關人力資源專業或經驗優先;
2、 性格開朗樂觀,責任意識強,熟悉電腦辦公軟件操作;
3、 熟悉公司人力資源制度,對各地區人力法規充分了解;
4、 對行業動態信息充分(fen)了(le)解,擅(shan)長搜集人才市場信息者優先考慮(lv)。
晉升機制
人事專員人(ren)事經理(li)人事主管(guan)
工作地址
山東省濟南市高新區(qu)漢峪金谷互聯網大廈
展開地圖
HR信息
姜經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
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山東省(sheng)濟南(nan)市高(gao)新區漢峪金(jin)谷A4-3互聯網大廈27-30層
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