1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負責協調董事長與各職能單位、部室溝通和聯系；
4、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；
5、負責收集、統計、匯總董事長辦公室所需的各類信息、報表、資料；
6、負責董事長辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
7、負責董事長辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔；
8、遵(zun)守公司(si)各(ge)項(xiang)管理規章制度，嚴格執(zhi)行保(bao)密(mi)制度，做好各(ge)項(xiang)保(bao)密(mi)工作。完(wan)成領導交辦的其它工作。
1、1年以上工作經驗具備良好的職業素養和職業操守，能承受一定的工作壓力，優秀應屆畢業生優先考慮；
2、具有一定的書面寫作能力。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作(zuo)精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li)，較強的獨立(li)工作(zuo)能(neng)力(li)和公關(guan)能(neng)力(li)。
在求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益(yi)。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151