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人力資源專員(yuan)/助(zhu)理 3-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-30歲? | ?招2人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培(pei)訓(xun)公費旅游

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄入，并(bing)定(ding)期(qi)整(zheng)理數(shu)(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、計算機等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立制定績效考核方案(an)及進行(xing)制度、流程；

工作地址

山東省濟寧(ning)市任城(cheng)區(qu)金宇(yu)路謝(xie)營科技大廈10樓1008 展開地圖

HR信息

王經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復高答復率 98%

聊(liao)天意(yi)愿暫無(wu)

活躍時(shi)段活躍上午10-11點最活躍

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