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人力資源(yuan)專員(yuan)/助理(li) 3-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-30歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險(xian)年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作制帶薪年假公費(fei)培訓公(gong)費旅游
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時(shi)錄入,并(bing)定期整理數據,向上級領(ling)導出具(ju)數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、計算機等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績效(xiao)考核方案及進行制度、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市(shi)任城區(qu)金宇路謝營(ying)科(ke)技大廈10樓1008 展(zhan)開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 答復率(lv) 98%
聊天意愿 暫無(wu)
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上(shang)午10-11點 最活躍
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