崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優異者獲得晉升后將管理(li)大(da)型門店或零售區域。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人(ren)際交(jiao)往和(he)溝通能(neng)力，具有親(qin)和(he)力。
晉升機制
管理培訓生(sheng)實習助理店長店長區域主管/經大(da)區總經理
工作地址
山東(dong)省濟南市歷(li)下區萬象城負二樓酷樂潮玩
展(zhan)開地圖
HR信息
杜先生
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui) 下午4-5點 最活(huo)躍
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管理(li)培訓(xun)生(sheng) 30分鐘
3.5-7K 淄(zi)博市(shi)-張店區 | 19歲-24歲 | 大專(zhuan)
零售/批發
私(si)營企業
1000人以上
山東(dong)省淄(zi)博市張店區體育場街道辦(ban)事處金(jin)晶大道66號淄(zi)博萬象匯L368商鋪(pu)
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