刷新時間：今天
江蘇省連云港市贛榆區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?27歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1.負責參與制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;
2.負責與各部門進行績效考核溝通工作;
3.指導各部門開展績效評估工作;
4.監督各部門績效考核制度的執行情況，協助解決考核過程中出現的爭議問題;
5.組織實施績效評價面談;
6.根據績效考核情況對員工實施獎懲;
7.檢查績效(xiao)評價(jia)制度的實施效(xiao)果(guo)，發現問題(ti)并提供(gong)建議解(jie)決(jue)方案。
崗位要求
要求：
1.具備績效評價的專業知識，熟悉各種績效評價方法和績效管理流程;
2.具備3年以上鋼鐵企業績效管理或綜合人力資源管理工作經驗，具備良好的溝通協調能力，能夠與相關人員進行充分的溝通，協調與各相關部門之間的關系，順利開展績效管理工作;
3.具備良好的執行能力，能有效推動績效考核管理制度并將其落在實處，并能根據執行的情況進行及時調整;
4.具備良好的分析歸納能力，對數字敏感，能夠科學、合理的分析績效考核數據;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.具備團隊(dui)合作(zuo)能力
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
江蘇省連(lian)云港市(shi)贛榆(yu)區鑌鑫(xin)鋼鐵生活區
展開地(di)圖
HR信息
賀經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 活(huo)躍 下(xia)午2-3點(dian) 最(zui)活躍
公(gong)司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
銷售(shou)業務(wu)員 今天
4-8K 連云港市(shi)-贛榆區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
NLP算法工程師 今天
6-10K 連云港市-贛(gan)榆(yu)區(qu) | 27歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
供(gong)應鏈業務咨詢師 今(jin)天
10-15K 連云港市-贛榆區 | 27歲-45歲 | 本科
制造(zao)執行業務咨詢師 今天
10-15K 連云港市-贛榆區 | 27歲-45歲 | 本科
智(zhi)能制造(zao)推進辦公室工(gong)程師 今(jin)天
10-20K 連云港市-贛榆區(qu) | 27歲-45歲 | 本科
儲備人才 今天
4-8K 連云港市-贛榆區 | 20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui) | 本科
名(ming)企
礦產(chan)/采掘/冶煉
股份制公(gong)司(si)
1000人以上(shang)
江蘇省連云港(gang)市贛榆區柘汪鎮嵐(lan)山大道69號(hao)（與嵐(lan)山區一河之隔）
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151