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山東省青島市市北區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲-25歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、 在任何時間內保持高標準的顧客服務水平,并以此標準為行為指南
2、 負責本部門員工、廠商代表的招聘面試、培訓發展、績效評估、人才培養、日常排班等
3、 確保人員配置合理化,使員工保持在穩定而高效的工作狀態
4、 制定和控制本部門成本與損耗,管理并指導下屬員工的日常工作,使之嚴格遵照公司營運流程標準執行
5、 完成公司下達的各項銷售目標和營運指標,制定和控制經營成本
6、 關注本部門商品庫存,準確下達訂貨訂單,確保部門庫存合理化,并保持本部門庫存數據的準確性
7、 培養良好的商業敏感度,做好本部門的市調工作,關注競爭對手的商業狀況,協助部門經理制定相應的銷售計劃
8、 對本部門的商場環境負責,確保給顧客提供優美清潔的購物環境
9、 執行公司的各項促銷活動,達到公司制定的標準
10、 處理各項顧客投訴,并關注收集顧客的需求,不斷提高部門員工的服務水準
11、 與商店各部門保持順暢的溝通,并與供應商建立平等良好的合作關系
12、 確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內與法令法規相關的責任
13、 及時反饋營運(yun)問(wen)題,提出有利(li)于(yu)提高商(shang)店標準(zhun)與銷售(shou)的建議
崗位要求
1. 專科以上學歷
2. 學習能力強,自我規劃能力良好;
3. 良好的溝通能力,有強烈的責任感;
4. 品貌端正,有親和力,良好的顧客服務意識;
5. 具(ju)備一定的管理能力,大(da)學期間做(zuo)過學生干(gan)部(bu)的優先
工作地址
山東省青島市市北區遼陽西路(lu)188號
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
彭樺
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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