薪資詳情
發放(fang)方(fang)式：每月15日?????
崗位職責
1、主要負責集團人才招聘與引進工作；
2、負責組織體系和組織結構優化、人事相關制度流程的建設和完善；
3、 協調公司內外部關系，妥善處理突發情況；
4、處理公(gong)司勞動關系，維護公(gong)司利益。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷，3年以上人力資源管理工作經歷；
2、熟練掌握人力資源各個模板的工作內容、方法和流程等；
3、熟練掌握國家及地方勞動法律法規，能熟練處理勞資關系；
4、較強的文筆能力，能數量起草各項人事制度及通知文件；
5、具有較強的溝通(tong)協(xie)調(diao)能力(li)，工作認真(zhen)負責，綜合素質高。
工作地址
山東(dong)省泰安市高(gao)新區正陽(yang)門大街(jie)16號
展開地(di)圖
HR信息
劉女士
今日活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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山(shan)東省泰安(an)市(shi)高新區(qu)正(zheng)陽門大(da)街16號(hao)
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