薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月15日(ri)?????
崗位職責
1、主要負責集團人才招聘與引進工作；
2、負責組織體系和組織結構優化、人事相關制度流程的建設和完善；
3、 協調公司內外部關系，妥善處理突發情況；
4、處理公(gong)司(si)勞動(dong)關系，維護公(gong)司(si)利益(yi)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷，3年以上人力資源管理工作經歷；
2、熟練掌握人力資源各個模板的工作內容、方法和流程等；
3、熟練掌握國家及地方勞動法律法規，能熟練處理勞資關系；
4、較強的文筆能力，能數量起草各項人事制度及通知文件；
5、具有較(jiao)強(qiang)的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力，工作(zuo)認真負責，綜合素質高。
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市高新區正陽門大街16號
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HR信息
劉女士
今日活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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