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山東省淄博市張店區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入,并定期(qi)整(zheng)理數據,向上級領(ling)導(dao)出具數據分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力(li)資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗,能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程;
工作地址
山東(dong)省淄博(bo)市張(zhang)店區朝陽街3號(hao)院(yuan)
展開地(di)圖
HR信息
張經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段(duan) 活躍(yue) 上午8-9點(dian) 最(zui)活躍
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建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工(gong)程
私(si)營企業(ye)
少于50人
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