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人事專員 3-4K 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
五險(xian)一(yi)金年(nian)終獎獎金(jin)提成全勤獎(jiang)節日福利帶薪年假公費(fei)培訓(xun)公費旅游通訊補貼住(zhu)房(fang)補(bu)貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的福利(li)政(zheng)策,組織(zhi)績效管理與(yu)考(kao)核(he),并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人(ren)事管理軟件(jian);

工作地址
山東省(sheng)泰安市(shi)泰山區盤古天地2號(hao)樓1007室 展開地圖(tu)

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