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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?大專? |
?28歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政(zheng)策，組織績(ji)效管(guan)理與考(kao)核，并進(jin)行管(guan)理人員(yuan)的績(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及(ji)相關的人(ren)事管(guan)理軟件；
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市高新區(qu)配(pei)天門大街中(zhong)段
展開地圖(tu)
HR信息
趙主管
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
資料員 09-30
6-8K 泰(tai)安市-高(gao)新區 | 28歲-45歲 | 大專
商務司機 09-30
3.5-4K 泰安(an)市-高(gao)新(xin)區 | 28歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
勞資員 09-30
3-5K 泰(tai)安市-高新(xin)區 | 22歲-40歲 | 大(da)專
金(jin)融類出納(na) 09-30
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區(qu) | 25歲-40歲 | 大專
現場管理 09-30
6-10K 泰(tai)安市-高新(xin)區 | 30歲-45歲 | 大專(zhuan)
施工項目經理(li) 09-30
15-30K 泰安(an)市-高(gao)新區 | 26歲-50歲 | 大專
投資 房地產開發 建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程
私營企(qi)業
201~500人
山(shan)東(dong)省泰安市高新區(qu)配天(tian)門大(da)街山(shan)東(dong)慧商投資集團有限公司
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