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人(ren)力資源(yuan)專員/助理 3-4K 參考工資

五險獎金提成全(quan)勤(qin)獎節(jie)日(ri)福利帶薪年(nian)假提(ti)供(gong)住宿(su)餐補(bu)/工(gong)作(zuo)餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數(shu)(shu)據，向上級領(ling)導出具(ju)數(shu)(shu)據分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省東營(ying)市東營(ying)區東營(ying)國際大(da)飯(fan)店展開地圖

HR信息

邱曉健

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