刷新時間：09-30
山東省泰安市岱岳區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業資(zi)產保值、增值負(fu)責，監督執行(xing)財務政策，在授權(quan)范圍(wei)內行(xing)使開(kai)支審批權(quan)，參與企業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔保等決策
崗位要求
1、具有管理大中型企業3年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃(hua)、統籌能力，擅長(chang)組(zu)織(zhi)和協(xie)調。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市岱岳區(qu)泰(tai)山大街(jie)盈泰(tai)SOMO3號樓102
展開地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
公司其他職位 查看本公司更多職位
導游講解(jie) 09-30
3-4K 泰安市-岱岳區(qu) | 20歲-30歲 | 大專
商(shang)超(chao)運營經(jing)理(li) 09-30
4-8K 泰安市-岱岳(yue)區 | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專
廚(chu)師 09-30
2-2.5K 泰安(an)市(shi)-岱岳(yue)區 | 30歲-50歲 | 不限
出納 09-30
2.5-3.5K 泰安市-岱岳區(qu) | 年齡不限 | 大(da)專
店員/營業員 09-30
2.5-3K 泰安(an)市-岱岳區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 不(bu)限
總裁(cai)/總經理 09-30
6-12K 泰安市-岱岳區 | 35歲-60歲 | 大專(zhuan)
政府/公共事業(ye)/非營(ying)利(li)機構 其他行(xing)業(ye)
社會團體
少于50人
山東省泰(tai)(tai)安(an)市岱(dai)岳區(qu)泰(tai)(tai)山大街盈泰(tai)(tai)SOMO3號樓102
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151