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兼顧詩與遠方的福利項目：
1.卡中心行員編制
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快速的晉升通道及廣闊的發展前景，每年3次縱向晉升，表現優秀者1年快速定崗管理主管。
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表現優秀者，擇優進入營銷管理(li)培訓生項目，定向培養成(cheng)為經理(li)/總經理(li)儲備(bei)人(ren)才。