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人事(shi)經(jing)理(li) 4-8K（可面(mian)議）參考工資

山東省濟寧市微山縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲(sui)-36歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)

五(wu)險(xian)獎金提成(cheng)帶(dai)薪年假(jia)提(ti)供住宿(su)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員(yuan)的績(ji)效(xiao)面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理軟(ruan)(ruan)件(jian)；

工作地址

山(shan)東省濟寧(ning)市微山(shan)縣山(shan)東省濟寧(ning)市微山(shan)縣開發區奎文路171號展開地圖

HR信息

高丹

3日內活躍

人事部自投遞起4個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復暫無

聊天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分鐘

活(huo)躍時段活躍下午4-5點最(zui)活躍

公(gong)司其(qi)他職位查看本公司更多職位

銷(xiao)售主管 09-24

6-10K 濟(ji)寧市(shi)-微山縣 | 25歲-40歲 | 高中