崗位職責
1.收集并分析招聘需求;
2.制定招聘計劃;
3.選擇合適的招聘渠道（線上線下），發布招聘信息;
4.收集并篩選簡歷;
5.用人部門簡歷推薦及預選;
6.面試、筆試;
7.確定錄用人員，發布錄用通知;
晉升空間：招聘專(zhuan)員人力(li)資(zi)源(yuan)主管人力(li)資(zi)源(yuan)經(jing)理人力(li)資(zi)源(yuan)總監
崗位要求
教育水平:全日制大學專科以上學歷
專業:人力資源、工商管理 市場營銷、國際貿易
經驗:有1年以上工作經驗，優秀者可放寬至應屆畢業生。
工作技能:熟練辦公軟件表格、PPT；
綜合素質：積極主動，責任心，和較強計劃與執行能力，語言表達能力、良好的應變能力；
工作待(dai)度(du)：認真負責，工作積極、陽光。
工作地址
濰坊市高新區勝(sheng)利東街與金馬路交叉口北海商(shang)務大廈4樓
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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互聯網/電(dian)子商務
股份制公司
50~100人
濰坊市高新區(qu)勝利東街(jie)與金馬路交叉(cha)口北海商務(wu)大廈(sha)4樓
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