崗位職責
1.收集并分析招聘需求;
2.制定招聘計劃;
3.選擇合適的招聘渠道(線上線下),發布招聘信息;
4.收集并篩選簡歷;
5.用人部門簡歷推薦及預選;
6.面試、筆試;
7.確定錄用人員,發布錄用通知;
晉升空間:招(zhao)聘專員人(ren)力(li)資源主管(guan)人(ren)力(li)資源經理人(ren)力(li)資源總監
崗位要求
教育水平:全日制大學專科以上學歷
專業:人力資源、工商管理 市場營銷、國際貿易
經驗:有1年以上工作經驗,優秀者可放寬至應屆畢業生。
工作技能:熟練辦公軟件表格、PPT;
綜合素質:積極主動,責任心,和較強計劃與執行能力,語言表達能力、良好的應變能力;
工(gong)作待度(du):認真負責,工(gong)作積極、陽光。
工作地址
濰坊市高新(xin)區勝利東街與(yu)金馬路交叉口北(bei)海商務大廈4樓
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。
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