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山東省東營市?
| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專? |
?23歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、人員編制、需求計劃制定;
2、招聘宣傳材料策劃,招聘渠道建設,招聘實施;
3、集團總部、各子公司中層及以(yi)上、新(xin)入職(zhi)大(da)學(xue)生培(pei)訓,指導監督(du)其(qi)他(ta)人員培(pei)訓。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源(yuan)管理或企業管理經驗。
晉升機制
培(pei)訓專員培(pei)訓主管培訓部經理人事總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市·廣饒縣樂(le)安大街(jie)1637號
HR信息
徐女士
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人力資源部
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快
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3-5分鐘(zhong)
活躍時段
活躍
上午8-9點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保留證據,立(li)即向平臺舉報投訴(su)(su),必要時可以報警、起訴(su)(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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