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山東省東營市?
| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?23歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、人員編制、需求計劃制定;
2、招聘宣傳材料策劃,招聘渠道建設,招聘實施;
3、集團總部、各(ge)子公司(si)中層及(ji)以上、新入職大學生培訓(xun),指導監督其他人(ren)員培訓(xun)。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓主管培訓部經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)東營(ying)市·廣饒(rao)縣樂安大(da)街(jie)1637號
HR信息
徐女士
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人力資源部
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3-5分鐘
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活躍
上午8-9點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時(shi)(shi)保留(liu)證(zheng)據,立(li)即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。
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