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人(ren)力資源(yuan)專(zhuan)員/助(zhu)理 3-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險年終獎(jiang)獎金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制(zhi)公(gong)費(fei)培訓(xun)健康體檢提供住(zhu)宿交(jiao)通補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領導出(chu)具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨(du)立制(zhi)定績效考(kao)核(he)方案(an)及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區·山東君林家(jia)居有限責任公司
HR信息
邱先生
今日活躍
綜合辦公室
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 一(yi)般 回聊率 66%
聊天意愿(yuan) 回復間隔(ge) 3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui) 下午2-3點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維(wei)護自己(ji)的合法權益。

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東(dong)營市(shi)東(dong)營區東(dong)城北一路(lu)79號
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