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山東省東營市東營區?
| ?經驗(yan)不限? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據,向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區·山東君林家居有限責任公司
HR信息
邱先生
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綜合辦公室
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3-5分鐘(zhong)
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下午2-3點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維(wei)護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。
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