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山東省東營市廣饒縣?
| ?經驗不限? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:30 ???單休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策，組(zu)織績效(xiao)管理與考核，并進行管理人(ren)員(yuan)的(de)績效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guan)的人事管(guan)理軟件；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)廣饒縣·兵圣路272號
HR信息
朱總
3日內活躍
售后服務部
|
區域總監
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權(quan)益。
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