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生產(chan)管理 6-8K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市寧陽縣 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
大平(ping)臺 高(gao)晉升 五(wu)險一金(jin)節日(ri)福利公(gong)費培訓健康體檢提(ti)供住宿(su)餐補/工作餐班(ban)車接送
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崗位職責

1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、5S、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養等,及時協調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下(xia)屬的人事推薦權和考核、評價權;

崗位要求

1、大專及以上學歷,機械或機電等相關專業;
2、有5年以上同行業從業經驗;
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理者優先;
4、熟悉工藝文(wen)件及(ji)操作(zuo)規程(cheng),熟悉ISO9000質(zhi)量管理(li)體系要(yao)求(qiu),并按體系要(yao)求(qiu)完成相關文(wen)件、記錄,有良好(hao)的溝通和組織協調能力者優先。

晉升機制
生產(chan)主管(guan)生產總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰安市寧(ning)陽縣力博重工科技(ji)股份有限公司 展開地(di)圖

HR信息
顏先生
3日內活躍
人力資源部 | 人資專員 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 答復率 92%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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