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山東省濰坊市濱海新區? | ?3-5年? | ?大專? | ?18歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

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崗位職責

1.制定洗滌房的工作計劃計劃要求; 下屬員工充分參與,聽取下屬員工合理的意見和建議; 計劃要全面、合理、切實可行并具有一定的挑戰性。
2.制定和完善各項明確各工作崗位職責,責任到位; 為員工的具規章制度和工作程體工作行為及其評估現供明確標準和依據; 不斷序及操作規程修訂、完善,逐步提高質量標準。
3.負責洗滌房的員工隊伍建設,不斷提供員工素質,營造良好的工作氛圍就員工的聘免、評估、獎懲等向經理提供意見和建議; 組織員工進行業務培訓及有關店紀店規、部門規章制度的學習; 關心員工、了解員工的思想動態,切實為...
4.聯絡、溝(gou)通、協調參(can)加洗(xi)滌(di)房(fang)工作(zuo)例會,聽(ting)取(qu)經(jing)理(li)指令,匯報洗(xi)滌(di) 房(fang)工作(zuo); 主持(chi)召開洗(xi)滌(di)房(fang)工作(zuo)例會,布置工作(zuo)提供要求; 及時(shi)協調解決各崗(gang)位(wei)矛(mao)盾。

崗位要求

1.同等工作崗位3年以上工作經驗
2.有一定英語基(ji)礎英語口語流利(li)

工作地址

山東省濰坊(fang)市濱海新(xin)區(qu)·濰坊(fang)郵輪母港

HR信息

鄧老師

3日內活躍

船員部 | 主管

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天意愿快回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。

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