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山東省東營市河口區
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| ?6-10年? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招聘人(ren)數不限? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政策，組織績效(xiao)(xiao)管理與考核，并進行(xing)管理人員的績效(xiao)(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)的人事管(guan)理軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市河口區(qu)唐正能(neng)源控股
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HR信息
翟經理
今日活躍
行政人事部
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經理
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4-8K 東營市-河口區 | 年齡不限 | 大專
電力/水利 新能(neng)源
私營企業(ye)
201~500人
山東省東營市河口(kou)區順(shun)河路(lu)17號 唐(tang)正能源控股有限公司
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