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人(ren)力資源(yuan)經理/主管(guan) 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福利政策,組織績效管理與(yu)考(kao)核,并進行管理人員的(de)績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相(xiang)關的人事管(guan)理軟件(jian);

工作地址
山東(dong)省濟寧市任(ren)城區濟鄒路與車站東(dong)路交(jiao)叉口東(dong)200米 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
黃經理
3日內活躍
總經理室 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天(tian)意愿(yuan) 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
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股份制公司
50~100人
山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市任城(cheng)區(qu)濟鄒路與車站東(dong)路交叉口東(dong)200米路北(bei)
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