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招聘經理 4-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險一金年(nian)終(zhong)獎獎(jiang)金提(ti)成全勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作(zuo)制公(gong)費培訓(xun)健康(kang)體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備人才選拔方案和人才儲備機(ji)制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業統招專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的(de)洞察能力和分析判斷力。

工作地址

山東省(sheng)泰安市(shi)高新(xin)區正陽(yang)門(men)大街展開地(di)圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段冒泡上午8-9點最(zui)活躍

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銷售經理 2小時

5-15K 泰安市(shi)-高新區 | 年齡不限 | 大專