崗位職責
1. 依據招聘需求負責公司的人才招聘工作
2搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。邀約并負責初試；
3 負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
4 招聘費用的申請、控制和報銷
5 高提(ti)(ti)成 招(zhao)聘一(yi)個人員提(ti)(ti)成300＋工作(zuo)輕松無壓力
崗位要求
1. 統招大專以上學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業或管理類專業；
2. 具有半年以上招聘相關工作經驗；
3. 具有親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4. 工作認真、負責，善于學習；
負責公(gong)司的績效(xiao)(xiao)考(kao)核，后(hou)期拿整個團隊的績效(xiao)(xiao)，保(bao)底十(shi)萬，要求有一定的經(jing)驗
工作地址
山(shan)東省濟南市歷城(cheng)區(qu)東環(huan)國際a座2305
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計(ji)算(suan)(suan)機(ji)服務(wu)(系統/數據/維(wei)護) 計(ji)算(suan)(suan)機(ji)軟件 互(hu)聯網/電子商務(wu)
股(gu)份制公司(si)
50~100人(ren)
山東(dong)省濟南市(shi)歷城區東(dong)環國際a座2305
感興趣的職位
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