崗位職責
1. 依據招聘需求負責公司的人才招聘工作
2搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。邀約并負責初試；
3 負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
4 招聘費用的申請、控制和報銷
5 高提(ti)成 招聘一個人員(yuan)提(ti)成300＋工(gong)作輕松無壓力
崗位要求
1. 統招大專以上學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業或管理類專業；
2. 具有半年以上招聘相關工作經驗；
3. 具有親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4. 工作認真、負責，善于學習；
負責公司的績效考核，后期拿(na)整(zheng)個團隊的績效，保底十萬(wan)，要(yao)求有(you)一定的經驗(yan)
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市歷城(cheng)區東(dong)環(huan)國際(ji)a座(zuo)2305
展開(kai)地圖
計算機(ji)服務(系統/數據/維護) 計算機(ji)軟(ruan)件 互聯網/電(dian)子商務
股(gu)份制公(gong)司
50~100人
山東省濟南市歷城區(qu)東環國際a座2305
感興趣的職位
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