崗位職責
1. 依據招聘需求負責公司的人才招聘工作
2搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。邀約并負責初試；
3 負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
4 招聘費用的申請、控制和報銷
5 高提成 招聘一個人員提成300＋工作輕松無壓力
崗位要求
1. 統招大專以上學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業或管理類專業；
2. 具有半年以上招聘相關工作經驗；
3. 具有親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4. 工作認真、負責，善于學習；
負(fu)責公司的(de)績效考(kao)核，后期拿整個(ge)團(tuan)隊的(de)績效，保(bao)底十萬，要(yao)求有一定(ding)的(de)經(jing)驗
工作地址
山東省濟南市歷城區東環(huan)國際(ji)a座2305
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計算機服務(wu)(系統(tong)/數據/維護) 計算機軟件(jian) 互聯網/電子(zi)商務(wu)
股份制公司
50~100人
山東省濟南市歷(li)城區東環國際a座2305
感興趣的職位
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