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分(fen)期銷售客服文員 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招聘人數不限? | ?全職
高晉升國企(qi)控股環境優雅(ya)前瞻(zhan)行業定期團建 五險一金(jin)全(quan)勤獎節日福利雙(shuang)休8小時(shi)工作制帶薪年假公(gong)費(fei)旅游提供住宿(su)住房補貼班車接送
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崗位職責

【雙休】【早9晚6】 【入職一月五險一金】 【班車】
【食堂】【免費住宿】【專業培訓】 【團 建】【晉升】
【工作滿一年可申請回戶籍地駐行】【節假日福利】 【活動獎勵】|
【崗位職責】:針對銀行信用卡辦理賬單分期業務,(針對活躍用戶)(花唄也是小型的信用卡哦,咱負責分期業務的)
【工作(zuo)時間】9.00-6.00,雙(shuang)休

崗位要求

1、保底2900 提成 補貼 五險一金 雙休 轉正后平均薪資4500-6500之間 5月份平均薪資5130 入職滿一個月繳納五險一金。
2、衣:公司統一著工裝 工作專一 ;
3、食:公司設有條件優越的福利餐廳,物美價廉;
4、住:公司免費提供設施完善的公寓宿舍,4-8人間,水電自理
5、行:公司各產業園間設有通勤班車,方便員工工作,周邊購物、娛樂設施配套齊全;
6、假:國家法定節假日、探親假、帶薪年假等;
7、培訓:完善的培訓體系,定期舉行企業內訓、選派外訓、學歷教育、在崗培訓等;
8、職業(ye)發(fa)(fa)展:提供多通道、無天花板的(de)職業(ye)發(fa)(fa)展平(ping)臺(tai)、公平(ping)的(de)內(nei)部(bu)競聘體系。

晉升機制
區域(yu)經理方向
運(yun)營(ying)經理方向
工作地址
山東省濰坊市(shi)高(gao)新區·地理(li)測繪(hui)小鎮(zhen)
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 一般 回聊率 67%
聊天意愿(yuan) 快(kuai) 回(hui)復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時保(bao)(bao)留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起(qi)訴,維護(hu)自己(ji)的合(he)法權益。

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